Elige como integrar clox en tu empresa. Fácil y flexible.
BÁSICO
Para autónomos y pequeñas empresas- Planificación de turnos de trabajo
- Gestión de empleados por función o rol laboral
- Apps para iOS y Android
- Comunicación interna
- Notificaciones Push y alertas por correo electrónico
- Seguimiento y tracking de horas extra
- Soporte técnico vía correo electrónico, teléfono y chat
PLUS
Para medianas y grandes empresas- Todo lo que incluye el plan Básico
- Gestión de RR.HH.
- Seguimiento y notificaciones de horas extras
- Gestión de vacaciones
- Reportes e informes con estadísticas sobre horarios
- Acceso a historia laboral de cada empleado
- Firma electrónica para contratos
Estás a un paso.
[cost_calculator id=»hosting»]
Preguntas Frecuentes
Explícanos como funciona tu empresa y te mostraremos cómo clox puede ayudarte.
¿Quién puede ser un usuario?
Un usuario es un empleado con una cuenta de clox. Solo se te cobrará por el número de usuarios de clox en tu empresa. No te cobraremos por el personal que no tenga cuenta de clox.
¿Facturación mensual o anual?
Depende completamente de tí. Si no quieres comprometerte pagando un año completo por adelantado, entonces la facturación mensual es el camino a seguir.
¿Cuáles son las formas de pago aceptadas?
Tenemos varias opciones flexibles de pago que incluyen todas las principales tarjetas de crédito y débito directo a tu cuenta bancaria.
¿Hay algún otro cargo adicional?
Se aplicarán las tarifas estándar de SMS de tu operador móvil. También hay un coste de instalación que se puede combinar con un taller en el que te garantizamos una implementación del 100% del sistema de clox.
Ajústate a la ley vigente a partir del 12 de Mayo
El 12 de marzo, se ha publicado en BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, que incluye, entre sus medidas, el registro diario obligatorio de la jornada.